初中信息技术:加工图片素材
一、考题回顾
二、考题解析
【教学过程】
(一)导入新课
观察以下两幅图,思考:这两幅图有什么区别?你更喜欢哪一幅?为什么?
利用观察法,激发学生的学习兴趣和求知欲,从而有目的的引出探究的任务。学生通过讨论得知:第二幅图比第一幅图色彩鲜艳,第一幅图整体很暗。
作品展示:紧接着,老师通过大屏幕依次展示几幅优秀作品。
引出本节课课题《加工图片素材》。
(二)新课讲授
老师打开“操场”素材,给同学布置以下几个任务。
任务1:适当剪裁图片。要求:画面简洁,只突出“跑道”的形象。
任务2:调整图片的亮度、对比度等。
请大家先自己动手试一试,有哪些方法可以实现这一要求。
同学们之前已打开电脑,这时同学们已迫不及待的打开素材尝试,教师进行巡视、观察。看大家都基本上完成后,请其中一位同学上去展示制作过程和结果。
1.用PowerPoint中的“图片”工具栏剪裁图片。在PowerPoint中执行“视图→工具栏→图片”命令,打开“图片”工具栏。“图片”工具栏中有一个
按钮,利用它,可以剪裁图片。
2.用PowerPoint中的“图片”工具栏调整亮度、对比度和灰度系数
提问:大家看他做的对不对?你们是不是都按这种方法来做的?
发现学生们多数都是用自己之前学过的PowerPoint软件对图像进行剪裁。老师对同学们的做法表示肯定与鼓励。
今天我们使用“照片编辑器”加工图像。
请同学们以小组为单位,合作讨论如何利用“照片编辑器”完成以上2个任务:
教师在巡视过程中发现,同学们一个菜单一个菜单找,对软件不是很熟悉,教师进行示范演示,加深学生学习利用该软件加工处理图像的印象,边示范边讲解:
要在“照片编辑器”中剪裁图片,可以按“选定图像的局部→复制到剪贴板→贴为新图像→存盘的顺序来操作。接下来,打开图片文件后,单击工具栏中的
按钮,出现“平衡”对话框时,拖动滑块可以调整图像的亮度、对比度和灰度系数。
先让学生大胆尝试,教师最后进行直观的演示,突破了重点与难点。
思考1:如何为“跑道”周边的小树丛添加一些艳丽的花朵。
这时,分组讨论并尝试操作,学生纷纷开动脑筋,老师在一旁加以指导。
最后,老师点拨:可利用Photoshop中的“钢笔”工具先将花朵抠出,再利用“选择”工具将其花朵移动,并适当缩放后放置树丛的合适位置。
学生继续练习,老师继续在一边指导。
思考2:老师发现花朵颜色不是很鲜艳,我们如何利用“照片编辑器”为图片添加一些效果?
老师操作,学生观察:打开图片后,单击菜单栏里的“效果”选项,可以打开一个命令菜单,其中列出了14种效果命令。前6种是特殊效果命令,如“清晰”“柔化”等;后8种是艺术效果命令,如“浮雕”“水彩”“等。利用这些效果命令,可以改变图片的视觉效果。
例如,打开一幅图片后,执行“效果→浮雕”命令,出现“浮雕”对话框。这时,按左图中的指示操作,可以得到右图所示的效果。
学生继续尝试为图片添加一些效果。
(三)巩固提高
同学们打开素材2,完成对素材2的图像加工,大家尝试做一做。
最后,请一位同学说明制作过程。老师与其他学生一起点评,并给与鼓励。
(四)成果展示,评价与拓展
自己评:让学生在小组内自己给自己的作品作解说。
互相评:各小组选取一幅作品作为代表,全班互相评价。演示、解答自学目标,共同交流解决问题。
谁的作品最有趣:大家说说谁的作品最有趣,有趣在哪里?他使用了哪些技巧?
延伸与拓展:要把校园一景和溜冰两幅图组合起来,操作要点如下:
在“画图”窗口中打开图片文件“校园一景”,在“照片编辑器”窗口中打开图片文件“溜冰”。
三、答辩题目及解析
1.裁剪会不会改变图像的大小?
【参考答案】
裁剪只是表面上看着图像的大小发生了改变,但是裁剪掉的部分隐藏而不是真的不见了,所以在计算机中存储空间不变。
2.在信息技术教学中,如何运用“任务驱动”教学法?
【参考答案】
任务驱动就是教师根据教学内容进度,结合学生学习的实际情况,给每节课制定出切合实际的任务,让学生通过学习和努力在本堂课里完成教师规定的任务。任务驱动是一种信息技术学科性比较强的教学方法。此教学法多用于信息技术操作方面的内容的教学,其核心在于任务的确定。任务定得太多太难,学生无法完成,任务定得太少或太容易,则造成时间浪费,它是教学成败的关键。
本文标签:四川教师资格考试 面试真题 2018上半年初中信息技术教师资格面试真题:加工图片素材
转载请注明:文章转载自(http://www.jszg.sc.cn/)
《四川教师资格证网》免责声明:
(一)由于考试政策等各方面情况的不断调整与变化,本网站所提供的考试信息仅供参考,请以权威部门公布的正式信息为准。
(二)本网站在文章内容来源出处标注为其他平台的稿件均为转载稿,免费转载出于非商业性学习目的,版权归原作者所有。如您对内容、版权等问题存在异议请与本站联系,我们会及时进行处理解决。联系邮箱:812379481@qq.com。